暑期实习前必须明白的10大问题
[ 来源:转载 | 作者:佚名 | 时间:2008-7-1 14:58:51 | 收藏本文 ]
打分大大提高。工作中,他懂得适度忍让,但也知道什么时候应该合理拒绝,这在事务所工作中十分重要。
10.准备更多的选择答案
电视剧制作公司品牌营销管理小肖
我在实习的时候一直从事文书工作,毕业却进了让同学羡慕的“四大”。但是一年下来,我才明白,这种把女人当男人的工作,快让我发疯。第二年,我跳到外资传媒,发现适合自己发展的空间很小。第三年,我跳到一家小杂志社做编辑,又觉得屈才。第三年半,我终于进了现在这家公司,才发现这里是我喜爱的工作。如果三年多前,我就能发现这一点的话,我现在应该已经在行业有所建树了。所以,实习的机会,就是给未来准备更多答案的机会,答案多了,选择的机会自然也就多了。
【专家支招】
大型国企人力资源总监陈冉
实习生大致分两种:一种是自我目标很明确,想方设法找一些与目标相关的实习机会;另一种则是单纯为了完成实习任务,即使托关系找了再好的单位,意义也不大。
其实判断实习单位是否对自己未来的职业生涯有帮助,从表象上就能体现一二。多数企业一开始安排给实习生的都是基础的、繁琐的、机械的体力活儿,当然这是每个实习生应该遵循的必要环节。但如果实习能带给你的长进抵不上你对自身的要求,你可以考虑换一个地方。反之,好的企业则会对实习生有一个长远的计划,或许一开始需要你打点基础,但慢慢就会教给你一些学校里经历不到的操作经验,甚至到后阶段还会放手给你一部分关系到企业利益的工作。那时候你会学到很多东西,会感叹实习让你脱胎换骨,至少有别人代替不了的收获。
当然,实习生再怎么说都是弱势群体,只要用人单位没有招聘计划,或许做得再努力再出色都没辙。想要扭转方向,就把自己当作一名正式员工看待,用求职的心态去找实习,等同于在找一份新工作,所以每一步决策都做得慎重一些。回到起初的那个问题,你最先解决的还是定位问题
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