在岗职工工资年均增长超10％

　两年来投入专项资金4亿多元，为就业困难人员发放“岗位、社保、职介、培训”四项补贴，全市城镇登记失业率持续稳定在3.5%以下。昨天，人力资源和社会保障部副部长张小建在锡视察工作时称赞，无锡的就业培训工作在全国走在了前头，不少好的做法值得推广。

　　张小建一行先后来到无锡公共实训基地、技师学院、锡山区羊尖镇廊下村劳动保障工作站等单位，了解各地各部门职业培训和就业援助工作情况。据介绍，到今年 3月底，无锡市从业人员已达330万人。其中，城镇从业人员185万人、农村从业人员145万人，城镇登记失业率为3.49％，农村调查失业率为 2.78％，保持稳定的就业态势。近两年，全市有14万人通过培训取得了国家职业资格证书，现拥有高技能人才6.8万人，占全市技术工人的20％，这一 “技术含量”高于长三角城市平均水平。

　　“今后三年，无锡劳动保障工作重点是实施两大工程。”市领导介绍，一是富民工程，将通过扩大就业增加工资性收入，通过鼓励创业增加经营性收入，通过拓宽渠道增加财产性收入，通过城乡统筹增加转移性收入。目标到2010年，城市居民人均年可支配收入达到 29500元以上，农民人均年纯收入达到13000元以上。二是保障工程，以“五险合一”为重点，率先建成覆盖城乡、水平适度、可持续的全民社保体系，实现“人人享有良好的社会保障”。目标到2010年，全市社会保险综合参保率达到98％以上。

　　为着力推进“两大工程”，市里将建立鼓励创业扶持资金，专门用于补贴市区创业培训后自办实体人员的社会保险补贴。到2010年，全市基本消除制度范围内的用工歧视，实现“人人享有平等就业机会”。
　　在视察中，张小建充分肯定无锡劳动保障部门以培训促就业、以创业促就业的做法，要求加快建立“功能齐全、技术先进、国内一流、国际先进”的公共实训基地。据介绍，今年全市每年将开展各类职业培训30万人，培养高技能人才2万人。到2010年，全市高技能人才占技术工人队伍的比重达到28％；并实现每年新增就业10万人以上，在岗职工工资年均增长10％以上的目标。记者郜国毅