江门制造业一线工人薪酬持续增长最高涨78%

江门市劳动和保障局近日公布了《2008年江门市人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位》（以下简称《指导价位》），共公布了各行各业272个职位（工种）上年度的工资数据。

《指导价位》显示，江门制造业及公共服务业薪酬近年持续增长，制造业一线工人薪酬大幅上升，有些工种如信息咨询工、井下采矿工、船舶修理工等今年的工资指导价比去年上升50%以上。

而记者在最近举办的江门市2008年夏季高校毕业生供需见面会暨大型人才交流大会上了解到，大部分企业对大学生开出的薪酬没有什么变化，还出现了大学毕业生薪酬不及普工的现象。

《指导价位》信息：技能人员薪酬最高

记者了解到，有关部门共抽查了全市（含4市3区）上年度生产经营正常的不同行业、不同经济类型、不同规模、不同效益的企业1217户，涉及16个行业、36086名职工，从而制定了《指导价位》。

记者从《指导价位》获悉，涨薪最快的行业是制造业一线及公共服务业，与2007年的工资指导价位相比，16个行业中除了交通运输及邮电通信业部分岗位月工资平均数有所下降、少数行业中的个别岗位月工资平均数不变以外，其他行业的月工资平均数均有上调，上调幅度较大的为制造业一线工人及公共服务业（见表一）。　

而薪酬最高的为技能人员。技能人才中，电工、汽车修理工及拉床工的薪酬水平较高，电工高级工的月工资最高可达4350元，中级工、初级工的月工资最高也可达到3790元、3230元，与其他工种的最高月工资相比，普遍要高出一两千元。

人才交流会信息：部分大学生薪酬不如普工

记者从最近召开的“江门市2008年夏季高校毕业生供需见面会暨大型人才交流大会”上获悉，该次见面会登记入场的招聘单位达267 家，提供4200多个岗位，约有7000余人进场应聘求职。记者在现场看到，与去年相比，大多数民营企业招收的大学毕业生待遇没有变化；与此同时，部分制造业的薪酬涨幅高达八成，出现部分大学毕业生薪酬涨幅已经不如普工的现象。

在本届的见面会上，记者发现，大学毕业生就业形势严峻。据了解，江门生源高校毕业生达到1.9万人（其中本科毕业生5948 人，专科毕业生13146人），江门市高校毕业生需求情况调查显示，随着江门市经济发展步入稳定科学发展时期，就业岗位增速有限，形成了就业岗位增加有限和毕业生数量继续增大的供需矛盾。

这次见面会上，出现了大学毕业生薪酬不如技工的现象（见表二）。一家企业招聘五金工人、装配工、包装工、钣金工、丝印工等工种，大多只要求初中以上学历，月薪在1000~1500元之间。与此同时，记者看到，部分企业为大学毕业生开出的月薪却低于这个水平，一般在 900~1250元之间。

　　■原因分析 市场需求决定薪酬

为何会出现部分大学生的待遇不如技工学校的毕业生？记者就此专门走访了专业人士。

产业结构调整需要大批技工

江门市智通人力资源公司江平副总经理介绍，目前国内正进行产业结构调整，这对用工影响深远。在珠三角，一些附加值低的产业正慢慢被淘汰，而一些技术含量高的产业正在兴起；在江门，传统的制鞋、成衣等行业正向外地转移，电子、五金、机械等技术含量高的行业需要大批技术型的工人，而目前技术型工人供不应求，所以这类工人的工资升幅较大。

相反，由于历年的扩招，目前大学毕业生正处于供过于求的状态，一些企业主要以生产为主，对于一些普通专业的应届大学毕业生开出的薪酬就较低。

民企更看重实用型人才

在江门今年招工的企业中，民营企业占90%以上，民营企业一般注重实用型的人才。江平说，目前大型企业都十分看重实用型的人才，在提拔人才时也是通过内部的竞争机制来进行，培养的也多是一些实用型人才。目前江门大多数民营企业都是采用这种管理模式，因此，一些大学毕业生进入民企工作后薪酬待遇往往比不上技术工人。但是，大学毕业生普遍基础素质较好，如果他们能踏实工作，很快便能脱颖而出。