成都市工资“明码标价” 博士年薪最高26万

昨日，市劳动保障局公布了《成都市2008年劳动力市场工资指导价位和企业人工成本》，对300多个主要职业和工种工资进行了“明码标价”。相比前年，几乎所有工种的工资指导价位都有一定幅度的上涨。

　　国企人员年薪：近4万

　　此次公布的2008年成都市劳动力市场部分职业(工种)工资指导价位，是市劳动保障部门抽样调查成都14大行业及其54个中类行业，共321户企业的20.3万从业人员得出的，涉及农、林、牧、渔业、制造业、建筑业等。

　　在部分行业工资指导价位中，收入最高的3大行业依次为：科学研究、技术服务和地质勘查；金融业；信息传输、计算机服务和软件业，分别为 83592元、66187元和61235元。去年位居第二的电力、燃气及水的生产和供应业今年排行第五。此外，记者注意到，在平均职工教育费用中，金融业的投入最高，为1091元，跟最低的居民服务和其他服务业投入的55元相差较多。

　　博士工资标准增幅41%

　　从企业类型看，国有企业在平均工资、社会保险、职工福利、住房费用、教育费用等方面都略高于其他经济类型企业，而从业人员平均劳动报酬差距最为悬殊。其他经济类型企业的从业人员平均劳动报酬为21404元，而国有企业的从业人员平均劳动报酬为39956元。

　　《成都市劳动力市场工资指导价位和企业人工成本》显示：今年成都市劳动力市场工资指导价位各工种均呈上升趋势，学历越高、技术等级越高，工资也相对较高。

　　据了解，博士及其以上学历最高平均年薪可达到268591元，比去年增加了7万多元，大专学历及本科年薪最高在89141元至132500元不等。相比去年，博士及其以上学历的年薪涨幅最大，涨幅达到41%，而据透露，最高年薪预计在百万左右。在生产人员中，从初级工到高级技师，薪酬为7466 元到62730元不等。而技术工人由于市场需求加大，工资指导价的增幅也比较大。

　　新闻观察

　　技术和工龄在增值

　　市劳动保障局有关人士分析，目前国内就业市场对技术人才的巨大需求，预示着技术人才将持续“走俏”，成都许多企业在发展中碰到缺少技术人员的普遍问题。而今后，职业资格证书相对于学历证书而言，将会更适应今后经济发展的需要；越来越多懂技术、有经验、能动手的技术人才将会出现在生产第一线。今后学历、职称将仅仅是人才的外在标志，而不是人才的根本标志。此外，工龄对工资待遇的分配也比较明显。5年及其以下的劳动者，最高平均工资为49902元，而每高出10年，工资将上涨至少一万多元。