地学类专业供需比例达到1：10

　　昨日，中国地质大学第十三届毕业生供需见面会在该校西区体育馆举行，来自全国各地的90余家单位到场挑选毕业生，提供工作岗位千余个。在招聘会现场，江苏省有色金属华东地质勘查局成了“招聘大户”。该局今年打算招聘315人，仅地质类就需要博士8名、硕士40名、本科生70名。中国地质大学学工处负责人称，地学类专业毕业生十分紧俏，该校地学类专业毕业生每年有两三千人，远远不能满足行业需求，供需比一直保持在1:8至1:10。

　　在昨日的招聘会上，青海省柴达木综合地质勘查大队的一张招聘宣传单吸引了众多前来求职的学生。上午短短两个小时已收到近百份简历，而计划指标只有28人。

　　记者看到，该单位宣传单上写着“十项优惠政策”，包括骨干补贴、学费补助、野外津贴等。

　　“硕士以上学历，35岁以下，只限男性。”昨日，据记者现场统计，大约有9家地质研究所、地质局、地质大队等地矿单位公开“只招男性”的职位要求，占参会企业的1/10。虽然有些招聘单位没有公开这一要求，但在面试时也倾向于录取男生。

　　中国地大地学院辅导员李正汉介绍说，地学类的女生一般有几个流向：一是跟男朋友一起去，这样有利于地矿单位人才队伍的稳定；二是到科研机构搞研究；三是报考国土资源部下设的地勘部门的公务员；四是分流到学校去教地质方面的学科等。