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人才缺口大 上海南汇每年招150名青年当村官

[ 来源:转载 | 作者:佚名 | 时间:2008-8-7 16:07:46 | 收藏本文 ]
  
从2008年起至2010年,南汇将每年招聘150名青年人才,他们中大多数人将前往村、居委等一线工作。这一举措将有效缓解目前每个基层单位青年人才仅有五六人,干部“青黄不接”的现象。

近日,南汇召开加强基层青年人才队伍建设工作会议,明确今后3年,南汇将每年招聘、吸引、选拔、培养150名各类基层青年人才。这些青年人才主要包括镇级机关公务员、事业单位人员、大学生“村官”、“三支一扶”大学生等。

但是,相关负责人告诉记者,人才缺口仍比较大,尤其紧缺懂经济、会管理的复合型人才以及农村建设中急需的规划、市政工程管理等方面的专业人才。

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