浙江省各地职业需求差异明显 岗位数高求职数

省就业局公布了今年第二季度我省66个市本级、县（市、区）劳动力市场职业供求状况分析情况，进入数据采集地劳动力市场求职的劳动者共108.66万人，用人单位通过劳动力市场提供岗位189.93万个。与上季度相比，求职人数和需求人数均有所下降，但总体上，岗位数依然大于求职人数，进场劳动力资源仍供不应求。

　　数据显示，二季度的行业需求基本稳定，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业及租赁和商务服务业等5个行业的用人需求占总需求的85.74%，仍是劳动力市场中吸纳劳动者就业的主体行业。值得注意的是尽管制造业对劳动力的需求量仍较大，但与上季比，下降了4.3个百分点，与去年同期比，下降了1.6个百分点。

　　从各类职业的供求状况看，生产运输设备操作工和商业服务业人员是用人需求的主体，所占比重分别为44.99%和29.8%，两者合计占总需求量的74.79%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业也是生产运输设备操作工和商业服务业人员，所占比重分别为41.13%和24.43%，两者合计占总求职人数的 65.56%。

　　专家指出，由于不同城市的经济结构不同，而且差异比较明显，求职者可以根据自己的技能和所长寻找适合的城市和岗位。杭州市最需治安保卫人员、营业员和收银员、饭店服务人员；宁波市急需加工中心操作工、业务员、车工；温州市则对部门经理及管理人员、机械热加工工人、机械冷加工工人需求量比较大；湖州市最需要体力工人、餐厅服务员和厨工、机械冷加工工人；嘉兴市最需要操作工、餐饮服务员、缝纫工；绍兴市位列需求最大的前3个岗位是裁剪缝纫工、纺织针织印染工、推销员；金华市需要大量包装工、缝纫车工、餐厅服务员；衢州市最缺裁剪缝纫工、机械设备工、餐厅服务员；舟山市急需食品加工工人、搬运工及裁剪缝纫工；丽水市最需饭店服务人员、基础部件装配人员、餐饮服务人员。