前程规划的重要性

前程规划的重要性

对个人：

有助于认清人生与事业的目标

作为选择工作与任务的参考

串联过去的工作经验

指引自我改善与成长

充分利用企业提供的机会与资源

增进工作满足感

提高工作生活的质量

提升个人的尊严

前程规划的重要性

对企业：

使培训工作具方向感与使命感

可以有效地进行人力规划

可充分利用内部人力资源

减少对外界人才之依赖性

增加职工的向心力与忠心

是企业稳定与成长的要素之一

可以鼓励内部创业增加生产力与企业的绩效

减少流动率鼓励发掘、培养、提升可用之才